為做好疫情期間就業保障工作，鋼城區人社局在濟南市人社局指導下，到金鼎電子材料有限公司等企業調研復工生產情況，針對部分企業招工難問題，采取多項措施，保證企業正常生產和用工需求。
工作中，鋼城區建立疫情期間企業服務協調機制,各鎮（街道）、功能區人社所設立企業服務專員，多種方式開展企業用工需求摸底調查。鋼城區人社局還實行一天一調度全區企業復工情況，截至目前，全區有513家企業開工，139家企業尚未開工，員工返崗人數28097人，空崗數100余個。開展疫情期間“春風行動”線上招聘活動。利用鋼城人才超市、萊蕪在線、濟南市招聘平臺開展一系列線上招聘活動，目前參加線上招聘的企業70余家，推送就業崗位2000余個，達成就業意向500余人。為萊鋼礦建公司等企業復工復產，招聘29名務工人員，通過天瑞人力資源公司，進行勞務派遣。開展疫情期間援企穩崗工作。向181人發放失業保險金53 萬元。從2月份開始提高失業保險享受待遇，由原來的1384元/月上調為1557元/月。對全區符合條件的600余家企業進行失業保險返還政策宣傳，督促企業做好線上申報工作，通過落實政策，進一步穩定員工崗位，促進企業發展。
記者：魏鵬偉 通訊員：尹延飛
編輯：鋼城區
