一、招聘崗位
設施保障部經理（1人）
質量保障部經理（1人）
二、崗位職責與要求
（一）設施保障部經理
1、崗位職責
（1）負責安裝調試驗收和驗證工作，包括但不限于FAT\SAT\DQ\IQ\OQ\PQ等驗證文件的撰寫和實施。
（2）負責公司設施和設備易損件等的備品備件管理，以及公用工程設施相關區域內的5s管理。
（3）負責指導公司設備、儀器的計量工作，確保公司的計量管理符合GLP、國家計量法及相關法律法規的要求。
（4）負責編制設施設備（年度、月度）預防性維修計劃和技改計劃，并按既定計劃組織實施。
（5）配合進行實驗設備的選型、置換、維修及報廢等處理。
（6）組織相關的GLP文件的編制起草工作，包括但不限于崗位職責、管理文件、操作SOP等各類文件；負責與設備工程相關的偏差、變更處理。
（7）負責水、電、氣日常運營以及能耗管控分析。
（8）領導組織儀器校驗、計算機化管理、職業健康安全工作。
（9）領導組織消防演練等年度安全工作。
2、崗位要求
（1）專科以上學歷，3年及以上設備工程運維管理工作經驗，有生物醫藥行業經驗者優先。
（2）熟悉設施、設備相關的GLP規范、基建工程項目規范、醫藥企業工程基本要求，會使用CAD制圖。
（3）熟悉安全、環境、消防等基本知識，了解國家、地方相關法規和要求。
（4）專業：機電、電氣、機械、制藥等相關專業。
（二）質量保障部經理
1、崗位職責
（1）全面負責QAU的日常建設及管理工作，對公司員工進行指導、培訓、監督和考核。
（2）負責GLP/GCP質量管理體系的建立及維護，承擔法定職責，按標準要求保持體系的有效運行和持續改進；參與組織體系的管理評審、內審、外審，負責審核回復等。
（3）公司質量體系管理文件、部門SOP的編制、培訓，并監督其實施。
（4）負責質量體系記錄管理，包括記錄表的設計和監督實施。
（5）負責部門工作的匯總，進行過程質量統計分析，提出改進建議。
（6）負責合同實驗室的審核工作。
2、崗位要求
（1）本科以上學歷。
（2）從事相關管理工作二年以上。
（3）熟悉GLP要求。
（4）性格開朗，善于溝通，能主動承擔工作責任，解決問題，工作耐心細致，有一定的管理經驗。
三、薪酬待遇
參照公司薪資待遇執行。
四、用工形式
簽訂合同。
五、應聘報名
（一）報名方式：采取現場報名（資格審查、現場確認同步進行）的方式進行，不得委托他人。
（二）報名時間：2024年8月19日-9月18日（9:00-16:00）
（三）報名地點：濟南市鋼城區人力資源市場一樓北大廳（鋼城區永興路52號）
（四）報名咨詢電話：0531-75873007
（五）報名提交材料
1、本人二代身份證原件及復印件1份；
2、近期免冠一寸彩色照片2張；
3、學歷學位證書原件及復印件1份；
4、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份；
5、相關專業技術資格證書原件及復印件1份；
6、報名登記表（見附件）1份。
該招聘簡章內容不作為要約，具體招聘事宜，面試時與用人單位詳詢。
濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司
2024年8月19日
