關(guān)于招聘2023年城鄉(xiāng)公益性崗位的公告

來源：濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間：2023-03-27 作者：濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量：

按照《濟(jì)南市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<濟(jì)南市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng) 2023 年崗位計(jì)劃>的通知》(濟(jì)就辦[2023]1號(hào))要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定在我區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位，具體公告如下：

一、公益性崗位

公益性崗位是指由各級(jí)人民政府使用財(cái)政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營(yíng)利性公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等崗位，目的是落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，著力提高低收入群體收入，具有非營(yíng)利性或不以營(yíng)利為目的的性質(zhì)。

二、招聘對(duì)象

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位：城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置我市居民中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的下列人員：

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性 45 周歲以上、男性 55 周歲以上至法定退休年齡）。在此基礎(chǔ)上可將登記失業(yè)的“4050”人員（女性 40 周歲、男性 50 周歲以上的人員）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員納入安置范圍。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位：鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45—65 周歲）、戶籍在村民委員會(huì)且撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等有勞動(dòng)能力、能適應(yīng)崗位工作要求的人員上崗。

三、招聘計(jì)劃

全區(qū)共計(jì)招聘1695人，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位275人，鄉(xiāng)村公益性崗位1420人（詳見各街道（功能區(qū)）招聘計(jì)劃）。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

符合條件且有意從事城鎮(zhèn)公益性崗位人員持本人身份證于3月31日前到所在地的街道（功能區(qū)）便民服務(wù)窗口報(bào)名；鄉(xiāng)村公益性崗位人員持本人身份證于3月31日前到所在地的村（社區(qū)）報(bào)名，具體事宜請(qǐng)?jiān)敿?xì)咨詢各街道（功能區(qū)）。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼:

（1）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位為在崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

（2）崗位補(bǔ)貼：城鎮(zhèn)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)人民政府按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼:鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)人民政府按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。崗位待遇按月發(fā)放，縣級(jí)人民政府統(tǒng)一為在崗人員購買每年100 元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

六、規(guī)范上崗

嚴(yán)格按照文件規(guī)定，遵循公開、公平、公正、透明的原則，通過報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、公開選崗等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范上崗。

七、人員管理

城鄉(xiāng)公益性崗位的管理主體是各街道(功能區(qū))，區(qū)里通過政府購買服務(wù)的方式委托第三方鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司協(xié)助各街道(功能區(qū)) 進(jìn)行管理。

各街道城鎮(zhèn)公益性崗位人員可委托天瑞公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定派遣到各街道 (功能區(qū))，按月發(fā)放待遇、繳納保險(xiǎn)，也可自行簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行管理;鄉(xiāng)村公益性崗位由村 (社區(qū)) 與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，也可由各街道(功能區(qū)) 統(tǒng)一簽訂，區(qū)里委托天瑞公司根據(jù)各街道在系統(tǒng)中實(shí)際錄入人數(shù)通過“一本通”發(fā)放待遇、繳納意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

城鎮(zhèn)公益性崗位人員原則上由各街道(功能區(qū)) 統(tǒng)一使用管理，區(qū)直部門(單位) 可向所在的街道(功能區(qū)) 申報(bào)開發(fā)崗位;鄉(xiāng)村公益性崗位人員原則上由村(社區(qū)) 統(tǒng)一使用管理。

區(qū)里依托全省統(tǒng)一的公益性崗位管理系統(tǒng)，建立公益性崗位實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，對(duì)人員基本信息和崗位安置情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)日常需求，確保需開設(shè)崗位及時(shí)開設(shè)、需安置人員及時(shí)安置、需退出人員及時(shí)退出，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

附件：濟(jì)南市鋼城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)崗位計(jì)劃表（2023年）.doc