鋼城區天瑞公司人力資源部服務步驟及要求
第一步：與用人單位對接崗位需求。隨時與用人單位針對其崗位需求進行對接。
第二步：制定發布招聘簡章。根據用人單位招聘計劃制定并發布招聘簡章。
第三步：工作咨詢。根據不同用人單位、不同崗位情況對求職者提供咨詢服務。
第四步：報名登記。對有求職意向報名者進行詳細的報名信息登記。
第五步：與用人單位對接面試。根據報名情況，及時與用人單位進行對接并確定面試時間、地點及注意事項。
第六步：組織人員面試。根據用人單位要求，下達面試通知，組織報名人員進行面試，配合用人單位進行面試并提供好服務。
第七步：通知面試合格人員體檢。根據面試結果，電話通知面試合格人員到我公司業務部領取體檢表。
第八步：發放體檢表、安排體檢。面試合格人員到我公司業務部領取體檢表，由我公司業務部安排面試合格人員體檢。
第九步：組織體檢合格人員參加崗前培訓。做好與我公司業務部對接，隨時組織和開展體檢合格人員崗前培訓并進行培訓考試。
第十步：簽訂勞動合同。崗前培訓結束后，由我公司業務組織培訓考試合格的人員簽訂勞動合同。
